Datum | Källa | Rubrik | Typ | Alternativ |
---|---|---|---|---|
2023-08-11 | Checkin.com Group | Checkin.com Group: Webcast torsdag 17:e augusti 08:30 i samband med kvartalsrapport för Q2 | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2023-08-11 | Checkin.com Group | Checkin.com Group: Webcast of Quarterly Report Q2 2023 Thursday August 17th 08.30 CEST | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2023-06-28 | Penser Access | Penser Access: Intervju med Checkin.com Group - Erik Penser Bank - 27 juni 2023 | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2023-06-21 | Checkin.com Group | Checkin.com Group: Checkin.com tecknar avtal i nordamerika genom plattformssamarbetet med Playtech | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2023-05-22 | Checkin.com Group | Kommuniké från årsstämma i Checkin.com Group AB | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2023-05-15 | Penser Access | Penser Access: Växer kraftigt hos storkund efter kvartalets slut - Checkin.com Group | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2023-05-12 | Penser Access | Penser Access: Intervju med Checkin.com Group - Erik Penser Bank - 11 maj 2023 | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2023-05-11 | Checkin.com Group | Checkin.com Group kvartalsrapport Q1 2023 | Pressreleaser | Ladda ner | Visa Stäng |
|
||||
2023-05-11 | Checkin.com Group | Checkin.com Group Quarterly Report Q1 2023 | Pressreleaser | Ladda ner | Visa Stäng |
|
||||
2023-05-05 | Checkin.com Group | Checkin.com Group: Webcast of Quarterly Report Q1 2023 Thursday May 11th 08.30 CEST | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2023-05-05 | Checkin.com Group | Checkin.com Group: Webcast torsdag 11:e maj 08:30 i samband med kvartalsrapport för Q1 | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2023-04-20 | Checkin.com Group | Kallelse till årsstämma i Checkin.com Group AB | Pressreleaser | Visa Stäng |
Pressreleaser |
Kallelse till årsstämma i Checkin.com Group ABRÄTT ATT DELTA OCH ANMÄLAN Den som önskar delta på bolagsstämman ska:
Vid anmälan uppges namn, personnummer/organisationsnummer, telefonnummer, adress och aktieinnehav samt i förekommande fall uppgift om ombud och biträden. Kopia av eventuell fullmakt och andra behörighetshandlingar bör bifogas anmälan till stämman. Förvaltarregistrerade aktier Aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier måste, för att få delta på bolagsstämman, vara registrerad för aktierna i eget namn i aktieboken hos Euroclear Sweden AB (s.k. rösträttsregistrering) den 11 maj 2023. Sådan rösträttsregistrering, som kan vara tillfällig, måste – för att kunna beaktas vid framställningen av bolagsstämmoboken – av aktieägaren begäras hos förvaltaren så att denne kan verkställa rösträttsregistreringen senast den 15 maj 2023. Ombud m.m. Om aktieägare avses företrädas av ombud, måste ombudet kunna förete skriftlig, daterad och av aktieägaren undertecknad fullmakt till stämman. Fullmakten ska företes i original och får inte vara utfärdad tidigare än ett år före dagen för stämman, om inte längre giltighetstid (dock längst fem år) har angivits i fullmakten. Om fullmakten utfärdats av en juridisk person ska ombudet också kunna förete aktuellt registreringsbevis eller motsvarande behörighetshandling för den juridiska personen. För att underlätta inpasseringen bör kopia av fullmakt och andra behörighetshandlingar bifogas anmälan till stämman. Fullmaktsformulär hålls tillgängligt på bolagets webbplats group.checkin.com och skickas utan kostnad för mottagaren med post till aktieägare som begär det och uppger sin postadress. FÖRSLAG TILL DAGORDNING 1. Stämmans öppnande FÖRSLAG TILL BESLUT Punkt 2 – Val av ordförande vid stämman Valberedningen föreslår att styrelsens ordförande Anders Borg väljs till ordförande vid stämman. Punkt 11 – Fastställande av antalet styrelseledamöter och av antalet revisorer och revisorssuppleanter Valberedningen föreslår att antalet styrelseledamöter fastställs till sju utan suppleanter och antalet revisorer fastställs till en utan suppleanter. Punkt 12 – Fastställande av styrelse- och revisorsarvoden Valberedningen föreslår att arvode till styrelseledamöter som inte anställda i koncernen utgår med 200 000 kronor till styrelseledamöterna utom styrelseordföranden och med 400 000 kronor till styrelseordföranden. Arvode utgår inte för särskilda uppdrag inom ramen för styrelsens arbete. Valberedningen föreslår att arvode till revisorn utgår enligt godkänd räkning. Punkt 13 – Val av styrelse och revisor samt eventuella revisorssuppleanter Valberedningen föreslår omval av Anders Borg, Kristoffer Cassel, Birgitta Hagenfeldt, Maria McDonald och Michal Stala samt nyval av Christer Fåhraeus och Jonas Strömberg som styrelseledamöter samt omval av Anders Borg som styrelseordförande, samtliga för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Närmare uppgifter om de föreslagna styrelseledamöterna finns tillgängliga på bolagets webbplats group.checkin.com. Valberedningen föreslår att den auktoriserade revisorn Ludvig Kollberg på nytt väljs till revisor för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Punkt 14 – Beslut om inrättande av personaloptionsbaserat incitamentsprogram för anställda Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar att inrätta ett långsiktigt personaloptionsbaserat incitamentsprogram – Personaloptionsprogram 2023/2026 – för anställda i de bolag som ingår i den koncern i vilken Checkin.com Group AB (”Bolaget”) utgör moderbolag (”Koncernen”), enligt följande. Bakgrund och motiv Syftet med Personaloptionsprogram 2023/2026 är att premiera ett långsiktigt engagemang hos Koncernens anställda, att tillse att Bolagets långsiktiga värdetillväxt återspeglas i programdeltagarnas ersättning, att bidra till möjligheterna att rekrytera och behålla kompetenta ledande befattningshavare och övriga nyckelpersoner och att i övrigt öka intressegemenskapen mellan Koncernens anställda och Bolagets aktieägare. Programmet förväntas vidare motivera programdeltagarna till fortsatt anställning i Koncernen. Mot bakgrund av ovan angivna motiv och nedan föreslagna villkor är det styrelsens bedömning att föreslaget Personaloptionsprogram 2023/2026 är rimligt och till fördel för Bolaget och dess aktieägare. Huvudsakliga villkor Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar att utfärda högst 420 000 kvalificerade personaloptioner. För personaloptionerna ska följande villkor gälla: 1. Personaloptionsprogram 2023/2026 ska omfatta anställda i Koncernen vilka vid tidpunkten för förvärvet av personaloptionerna är anställda i Koncernen och varken sagts upp sig från sin anställning eller blivit uppsagda. Totalt kommer cirka 12 personer erbjudas att delta i Personaloptionsprogram 2023/2026. 3. Några särskilda kriterier för tilldelning av personaloptioner i Personaloptionsprogram 2023/2026har inte uppställts. Preliminär tilldelning per person avses uppgå till det högsta antalet personaloptioner per person inom respektive tilldelningskategori. Styrelsen bedömer att nivån för högsta tilldelning inom respektive tilldelningskategori motsvarar de aktuella befattningarnas möjlighet att främja bolagets långsiktiga värdeskapande. Kostnader och säkringsåtgärder Eftersom Personaloptionsprogram 2023/2026 omfattas av 11a kap. inkomstskattelagen (1999:1229) om särskilda bestämmelser om personaloptioner, bedömer Bolaget att inga kostnader för sociala avgifter kommer uppstå med anledning av Personaloptionsprogram 2023/2026. Kostnaderna förenade med Personaloptionsprogram 2023/2026 uppskattas därför endast att bestå i begränsade kostnader för implementering och administration av Personaloptionsprogram 2023/2026. Personaloptionerna saknar marknadsvärde eftersom de inte är överlåtbara, men baserat på en preliminär värdering av underliggande teckningsoptioner om cirka 5,07 kronor per teckningsoption uppgår den redovisningsmässiga kostnaden för Personaloptionsprogram 2023/2026 under löptiden till 2 129 400 kronor, vilken ska fördelas jämnt över löptiden. Den preliminära värderingen utgår från ett antaget marknadsvärde på den underliggande aktien om 38,80 kronor samt är baserad på antaganden om en volatilitet om 45 procent, en riskfri ränta om 2,77 procent under teckningsoptionernas löptid och att bolaget inte lämnar utdelning under teckningsoptionernas löptid. Personaloptionsprogram 2023/2026 är villkorat av samtidigt beslut om riktad emission av 420 000 teckningsoptioner, vilka avses täcka Bolagets åtagande att leverera aktier till optionsinnehavarna i Personaloptionsprogram 2023/2026. Utestående aktierelaterade incitamentsprogram Det finns sedan tidigare tre utestående teckningsoptionsbaserade incitamentsprogram om totalt 189 998 teckningsoptioner och fem utestående personaloptionsbaserade teckningsprogram om totalt 374 260 personaloptioner. Enligt beslut den 30 maj 2022 har utgivits totalt 210 000 kvalificerade personaloptioner som berättigar respektive optionsinnehavare att förvärva en aktie i Bolaget till ett pris om 71,30 kronor per aktie. Personaloptionerna kan utnyttjas för förvärv under perioden 1 juli 2025 till och med den 15 juli 2025. Samma dag beslutades att emittera samma antal teckningsoptioner för täckande av bolagets åtagande enligt personaloptionerna. Enligt beslut den 30 maj 2022 har överlåtits totalt 105 000 teckningsoptioner som berättigar respektive optionsinnehavare att teckna en ny aktie i Bolaget till en teckningskurs om 71,30 kronor per aktie. Teckningsoptionerna kan utnyttjas för teckning under perioden 1 juli 2025 till och med den 15 juli 2025. Den 30 maj 2022 beslutades att emittera totalt 45 000 teckningsoptioner som berättigar respektive optionsinnehavare att teckna en ny aktie i Bolaget till en teckningskurs om 71,30 kronor per aktie. Teckningsoptionerna kan utnyttjas för teckning under perioden 1 juli 2025 till och med den 15 juli 2025. Den 26 april 2021 beslutades att utge totalt 86 722 personaloptioner som berättigar varje optionsinnehavare att förvärva fyra aktier i Bolaget till en teckningskurs om 13,0 kronor per aktie under perioden från och med den 15 juni 2024 till och med den 15 december 2024. Det beslutades även att emittera 86 722 teckningsoptioner till Bolaget med motsvarande teckningsperiod och teckningskurs samt godkändes att teckningsoptionerna överlåts till deltagarna i personaloptionsprogrammet beslutat den 26 april 2021. Efter delvis makulering av emitterade teckningsoptioner återstår 28 975 teckningsoptioner. Den 21 oktober 2020 beslutades att utge totalt 39 998 teckningsoptioner som berättigar respektive optionsinnehavare att teckna 16 nya aktier i Bolaget till en teckningskurs om 9,4 kronor per aktie. Hälften av teckningsoptionerna kan utnyttjas för teckning under perioden 1 januari 2023 till och med den 31 december 2027, hälften av teckningsoptionerna kan utnyttjas för teckning under perioden 1 november 2023 till och med den 31 oktober 2028. Den 10 juli 2019 beslutades att utge 6 738 personaloptioner som berättigar innehavaren att förvärva 16 aktier i Bolaget till en teckningskurs om 9,4 kronor per aktie under perioden från och med den 10 juli 2022 till och med den 1 juli 2024. Den 21 oktober 2020 beslutades att utge totalt 10 000 personaloptioner som berättigar innehavaren att förvärva 16 aktier i Bolaget till en teckningskurs om 9,4 kronor per aktie under perioden från och med den 21 oktober 2023 till och med den 1 november 2025. Den 30 maj 2022 beslutades att emittera 972 800 teckningsoptioner för täckande av bolagets åtagande enligt personaloptionerna. Utspädning Per dagen för förslaget finns 29 289 405 aktier i Bolaget. Under antagande om att samtliga 420 000 teckningsoptioner inom ramen för Personaloptionsprogram 2023/2026 utnyttjas för teckning av aktier i Bolaget, kommer antalet aktier och röster i Bolaget att öka med 420 000 (med förbehåll för eventuell omräkning av antalet aktier som varje teckningsoption berättigar till teckning av). Det innebär en utspädning om cirka 1,4 procent av aktierna och rösterna (beräknat såsom antalet aktier och röster som tillkommer genom utnyttjande av teckningsoptionerna i förhållande till antalet utestående aktier och röster jämte aktier och röster som tillkommer genom utnyttjande av teckningsoptionerna). Effekt på viktiga nyckeltal För det fall samtliga teckningsoptioner som emitterats med anledning av Personaloptionsprogram 2023/2026 utnyttjas för teckning av aktier i Bolaget kan vissa för Bolagets verksamhet väsentliga nyckeltal komma att påverkas i inte försumbar utsträckning. Bland annat påverkas nyckeltalet resultat per aktie i negativ riktning motsvarande utspädningseffekten för Personaloptionsprogram 2023/2026. Beredning Förslaget till Personaloptionsprogram 2023/2026 har beretts av styrelsen i samråd med externa rådgivare. Förslaget har enhälligt antagits av styrelsen. Emission av teckningsoptioner av serie 2023/2026:P Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar om emission av högst 420 000 teckningsoptioner av serie 2023/2026:P, innebärande att bolagets aktiekapital kan komma att öka med högst 10 500,00 kronor, på följande villkor: 1. Rätt till teckning skall, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, endast tillkomma Bolaget, med rätt och skyldighet att överlåta teckningsoptionerna till ledande befattningshavare och övriga nyckelpersoner i Koncernen, i enlighet med vad som framgår av villkoren för Personaloptionsprogram 2023/2026. Skälet till avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt liksom grunden för bestämmande att teckningsoptionerna emitteras vederlagsfritt är att emissionen utgör ett led i inrättandet av Personaloptionsprogram 2023/2026. I den utsträckning emitterade teckningsoptioner av styrelsen inte bedöms nödvändiga för fullgörandet av de åtaganden som följer av Personalsoptionsprogram 2023/2026, bemyndigas styrelsen att makulera ej nödvändiga teckningsoptioner. Punkt 15 – Beslut om inrättande av teckningsoptionsbaserat incitaments-program för anställda och uppdragstagare Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar att inrätta ett teckningsoptionsbaserat incitamentsprogram – Teckningsoptionsprogram 2023/2026 – för anställda och uppdragstagare i de bolag som ingår i den koncern i vilken Checkin.com Group AB (”Bolaget”) utgör moderbolag (”Koncernen”), enligt följande. Bakgrund och motiv Syftet med Teckningsoptionsprogram 2023/2026 är att premiera ett långsiktigt engagemang hos Koncernens anställda och uppdragstagare, att tillse att Bolagets långsiktiga värdetillväxt återspeglas i programdeltagarnas ersättning, att behålla kompetenta ledande befattningshavare och övriga nyckelpersoner och att i övrigt öka intressegemenskapen mellan Koncernens anställda, uppdragstagare och Bolagets aktieägare. Programmet förväntas vidare motivera programdeltagarna till fortsatt anställning och arbete i Koncernen. Mot bakgrund av ovan angivna motiv och nedan föreslagna villkor är det styrelsens bedömning att föreslaget Teckningsoptionsprogram 2023/2026 är rimligt och till fördel för Bolaget och dess aktieägare. Huvudsakliga villkor 1. Teckningsoptionsprogrammet ska omfatta högst 420 000 teckningsoptioner av serie 2023/2026:T utgivna av Bolaget, att tecknas av Bolaget för vidare överlåtelse till deltagare i Teckningsoptionsprogram 2023/2026. 4. Några särskilda kriterier för tilldelning av teckningsoptioner i Teckningsoptionsprogram 2023/2026 har inte uppställts. Preliminär tilldelning per person avses uppgå till det högsta antalet teckningsoptioner per person inom respektive tilldelningskategori. Styrelsen bedömer att nivån för högsta tilldelning inom respektive tilldelningskategori motsvarar de aktuella befattningarnas möjlighet att främja bolagets långsiktiga värdeskapande. Värdering Enligt en preliminär värdering utförd av extern värderingsman uppgår teckningsoptionens marknadsvärde till cirka 5,07 kronor. Den preliminära värderingen utgår från ett antaget marknadsvärde på den underliggande aktien om 38,80 kronor samt är baserad på antaganden om en volatilitet om 45 procent, en riskfri ränta om 2,77 procent under teckningsoptionernas löptid och att bolaget inte lämnar utdelning under teckningsoptionernas löptid. Kostnader Med anledning av att teckningsoptionerna ska överlåtas till marknadsvärde vid tidpunkten för överlåtelsen bedöms inte överlåtelsen av teckningsoptionerna medföra några skattemässiga kostnader för Bolaget i form av sociala avgifter eller motsvarande. Kostnaderna uppskattas därför endast bestå i begränsade kostnader i form av arvoden till externa rådgivare och kostnader för inrättande och administration av Teckningsoptionsprogram 2023/2026. Utestående aktierelaterade incitamentsprogram Det finns sedan tidigare tre utestående teckningsoptionsbaserade incitamentsprogram om totalt 189 998 teckningsoptioner och fem utestående personaloptionsbaserade teckningsprogram om totalt 374 260 personaloptioner. Enligt beslut den 30 maj 2022 har utgivits totalt 210 000 kvalificerade personaloptioner som berättigar respektive optionsinnehavare att förvärva en aktie i Bolaget till ett pris om 71,30 kronor per aktie. Personaloptionerna kan utnyttjas för förvärv under perioden 1 juli 2025 till och med den 15 juli 2025. Samma dag beslutades att emittera samma antal teckningsoptioner för täckande av bolagets åtagande enligt personaloptionerna. Enligt beslut den 30 maj 2022 har överlåtits totalt 105 000 teckningsoptioner som berättigar respektive optionsinnehavare att teckna en ny aktie i Bolaget till en teckningskurs om 71,30 kronor per aktie. Teckningsoptionerna kan utnyttjas för teckning under perioden 1 juli 2025 till och med den 15 juli 2025. Den 30 maj 2022 beslutades att emittera totalt 45 000 teckningsoptioner som berättigar respektive optionsinnehavare att teckna en ny aktie i Bolaget till en teckningskurs om 71,30 kronor per aktie. Teckningsoptionerna kan utnyttjas för teckning under perioden 1 juli 2025 till och med den 15 juli 2025. Den 26 april 2021 beslutades att utge totalt 86 722 personaloptioner som berättigar varje optionsinnehavare att förvärva fyra aktier i Bolaget till en teckningskurs om 13,0 kronor per aktie under perioden från och med den 15 juni 2024 till och med den 15 december 2024. Det beslutades även att emittera 86 722 teckningsoptioner till Bolaget med motsvarande teckningsperiod och teckningskurs samt godkändes att teckningsoptionerna överlåts till deltagarna i personaloptionsprogrammet beslutat den 26 april 2021. Efter delvis makulering av emitterade teckningsoptioner återstår 28 975 teckningsoptioner. Den 21 oktober 2020 beslutades att utge totalt 39 998 teckningsoptioner som berättigar respektive optionsinnehavare att teckna 16 nya aktier i Bolaget till en teckningskurs om 9,4 kronor per aktie. Hälften av teckningsoptionerna kan utnyttjas för teckning under perioden 1 januari 2023 till och med den 31 december 2027, hälften av teckningsoptionerna kan utnyttjas för teckning under perioden 1 november 2023 till och med den 31 oktober 2028. Den 10 juli 2019 beslutades att utge 6 738 personaloptioner som berättigar innehavaren att förvärva 16 aktier i Bolaget till en teckningskurs om 9,4 kronor per aktie under perioden från och med den 10 juli 2022 till och med den 1 juli 2024. Den 21 oktober 2020 beslutades att utge totalt 10 000 personaloptioner som berättigar innehavaren att förvärva 16 aktier i Bolaget till en teckningskurs om 9,4 kronor per aktie under perioden från och med den 21 oktober 2023 till och med den 1 november 2025. Den 30 maj 2022 beslutades att emittera 972 800 teckningsoptioner för täckande av bolagets åtagande enligt personaloptionerna. Utspädning Per dagen för förslaget finns 28 316 605 aktier i Bolaget. Under antagande om att samtliga 420 000 teckningsoptioner inom ramen för Teckningsoptionsprogram 2023/2026 utnyttjas för teckning av aktier i Bolaget, kommer antalet aktier och röster i Bolaget att öka med 420 000 (med förbehåll för eventuell omräkning av antalet aktier som varje teckningsoption berättigar till teckning av). Det innebär en utspädning om cirka 1,4 procent av aktierna och rösterna (beräknat såsom antalet aktier och röster som tillkommer genom utnyttjande av teckningsoptionerna i förhållande till antalet utestående aktier och röster jämte aktier och röster som tillkommer genom utnyttjande av teckningsoptionerna). Påverkan på viktiga nyckeltal För det fall samtliga teckningsoptioner som emitterats med anledning av Teckningsoptionsprogram 2023/2026 utnyttjas för teckning av aktier i Bolaget kan vissa av Bolagets väsentliga nyckeltal komma att påverkas i inte försumbar utsträckning. Bland annat påverkas nyckeltalet resultat per aktie i negativ riktning motsvarande utspädningseffekten för Teckningsoptionsprogram 2023/2026. Beredning Förslaget till Teckningsoptionsprogram 2023/2026 har beretts av styrelsen i samråd med externa rådgivare. Emission av teckningsoptioner av serie 2023/2026:T Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar om emission av högst 420 000 teckningsoptioner av serie 2023/2026:T, innebärande att bolagets aktiekapital kan komma att öka med högst 10 500,00 kronor, på följande villkor: 1. Rätt till teckning ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, endast tillkomma Bolaget, med rätt och skyldighet att överlåta teckningsoptionerna till anställda eller uppdragstagare, i enlighet med vad som framgår av villkoren för Teckningsoptionsprogram 2023/2026. Skälet till avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt liksom grunden för bestämmande att teckningsoptionerna emitteras vederlagsfritt är att emissionen utgör ett led i inrättandet av Teckningsoptionsprogram 2023/2026. I den utsträckning emitterade teckningsoptioner av styrelsen inte bedöms nödvändiga för fullgörandet av de åtaganden som följer av Teckningsoptionsprogram 2023/2026, bemyndigas styrelsen att makulera ej nödvändiga teckningsoptioner. Punkt 16 – Beslut om ändring av bolagsordningen Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar att ändra bolagsordningen enligt följande: Nuvarande Föreslagen lydelse Punkt 17 – Beslut om emissionsbemyndigande Styrelsen föreslår att bolagsstämman bemyndigar styrelsen att vid ett eller flera tillfällen före nästa årsstämma, med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, besluta om emission av aktier, konvertibler eller teckningsoptioner. Emission ska kunna ske genom kontant betalning och med eller utan föreskrift om apport, kvittning eller annat villkor. Bemyndigandet är avsett för emission av aktier, konvertibler eller teckningsoptioner i samband med företagsförvärv eller finansiering av företagsförvärv, eller för allmänna finansieringsändamål och får medföra en ökning av antalet aktier med sammanlagt högst 15 procent av antalet aktier i bolaget vid tidpunkten för stämmans beslut om bemyndigande. För emissioner beslutade med stöd av bemyndigandet ska gälla marknadsmässiga villkor. ANTALET AKTIER OCH RÖSTER Vid utfärdandet av denna kallelse uppgår det totala antalet aktier och röster i bolaget till 29 289 405. Bolaget innehar inga egna aktier. SÄRSKILDA MAJORITETSKRAV För giltigt beslut i enlighet med förslagen enligt punkterna 14 och 15 krävs att de biträds av aktieägare representerande minst nio tiondelar av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna. För giltigt beslut i enlighet med styrelsens förslag enligt punkterna 16 och 17 krävs att de biträds av aktieägare representerande minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna. UPPLYSNINGAR PÅ STÄMMAN Styrelsen och verkställande direktören ska, om någon aktieägare begär det och styrelsen anser att det kan ske utan väsentlig skada för bolaget, vid stämman lämna upplysningar om förhållanden som kan inverka på dels bedömningen av ett ärende på dagordningen, dels bolagets ekonomiska situation, dels bolagets förhållande till annat koncernföretag. HANDLINGAR Redovisningshandlingar, innefattande styrelsens förslag till resultatdisposition, och revisionsberättelse kommer att finnas tillgängliga hos bolaget samt på bolagets webbplats group.checkin.com senast tre veckor före bolagsstämman. Styrelsens fullständiga förslag enligt punkterna 14-17 kommer att finnas tillgängliga hos bolaget samt på bolagets webbplats group.checkin.com senast två veckor före bolagsstämman. Valberedningens motiverade yttrande finns tillgängligt på bolagets webbplats group.checkin.com. Samtliga angivna handlingar skickas utan kostnad för mottagaren med post till de aktieägare som begär det och uppger sin postadress. Angivna handlingar kommer även att finnas tillgängliga på stämman. Bolagsstämmoaktieboken hålls tillgänglig hos bolaget. BEHANDLING AV PERSONUPPGIFTER För information om hur personuppgifter behandlas i samband med årsstämman, se https://www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf . _____________ Stockholm i april 2023 Checkin.com Group AB (publ) Styrelsen To English-speaking shareholders The annual general meeting of Checkin.com Group AB (publ) is to be held on May 22, 2023 at 15.00 p.m. (CEST) at Erik Penser Bank’s premises, Apelbergsgatan 27 in Stockholm, Sweden. Please contact the company by e-mail
För ytterligare information, vänligen kontakta: Jonas Köpniwsky, Head of Communications Checkin.com Group, Certified Adviser Checkin.com Groups Certified Adviser är Erik Penser Bank. Om Checkin.com Group: Checkin.com Group skapar aktieägarvärde genom kapitaleffektiv tillväxt uppnådd genom stark organisk tillväxt och strategiska förvärv. Gruppen erbjuder en unik helhetslösning som hjälper företag och varumärken att förbättra hur slutanvändare checkar in till deras tjänster online. Det heltäckande ramverket består av specialiserade teknologier som täcker varje enskild del av en slutanvändares checkin-upplevelse. Bolaget har sitt huvudkontor i Stockholm, men arbetar och rekryterar globalt för att ha tillgång till de bästa talangerna i världen. Checkin.com Groups aktie är sedan 2021 listad på Nasdaq First North Growth Market med kortnamn CHECK. Mer information om bolaget finns på: https://group.checkin.com/investors/ |
||||
2023-04-05 | Checkin.com Group | Checkin.com Group publishes Annual Report 2022 | Pressreleaser | Ladda ner | Visa Stäng |
|
||||
2023-04-05 | Checkin.com Group | Checkin.com Group publicerar årsredovisning för 2022 | Pressreleaser | Ladda ner | Visa Stäng |
|
||||
2023-02-13 | Penser Access | Penser Access: Imponerande lönsamhet - Checkin.com Group | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2023-02-09 | Checkin.com Group | Checkin.com Group bokslutskommuniké 2022 | Pressreleaser | Ladda ner | Visa Stäng |
|
||||
2023-02-09 | Checkin.com Group | Checkin.com Group Year-end report 2022 | Pressreleaser | Ladda ner | Visa Stäng |
|
||||
2023-02-03 | Checkin.com Group | Checkin.com Group: Webcast torsdag 9:e februari 08:30 i samband med bokslutskommuniké för 2022 | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2023-02-03 | Checkin.com Group | Checkin.com Group: Webcast of Year-end report for 2022 Thursday February 9th 08.30 CET | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2022-12-02 | Checkin.com Group | Checkin.com Group: Utnyttjande av teckningsoptioner relaterade till personaloptionsprogram | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2022-12-02 | Checkin.com Group | Checkin.com Group: Exercise of warrants related to employee stock option program | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2022-11-21 | Penser Access | Penser Access: Kraftig lönsamhetstillväxt - Checkin.com Group | Analyser | Visa Stäng |
|
||||
2022-11-17 | Penser Access | Penser Access: Intervju med Checkin.com - Erik Penser Bank - 17 nov 2022 | Analyser | Visa Stäng |
|
||||
2022-11-16 | Checkin.com Group | Kvartalsrapport Q3 2022: Checkin.com Group (STO:CHECK) rapporterar stärkt lönsamhet och kassaflöde | Pressreleaser | Ladda ner | Visa Stäng |
|
||||
2022-11-16 | Checkin.com Group | Quarterly Report Q3 2022: Checkin.com Group (STO:CHECK) reports strengthened profitability and cash flow | Pressreleaser | Ladda ner | Visa Stäng |
|
||||
2022-11-10 | Checkin.com Group | Checkin.com Group: Webcast onsdag 16:e november 08:30 i samband med kvartalsrapport för Q3 | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2022-11-10 | Checkin.com Group | Checkin.com Group: Webcast of Quarterly Report Q3 2022 Wednesday November 16th 08.30 CET | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2022-09-15 | Checkin.com Group | Checkin.com Group: Exercise of warrants related to employee stock option program | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2022-09-15 | Checkin.com Group | Checkin.com Group: Utnyttjande av teckningsoptioner relaterade till personaloptionsprogram | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2022-08-26 | Penser Access | Penser Access: Intervju med Checkin.com - Erik Penser Bank - 26 augusti 2022 | Analyser | Visa Stäng |
|
||||
2022-08-26 | Penser Access | Penser Access: Visar styrka i turbulenta tider - Checkin.com Group | Analyser | Visa Stäng |
|
||||
2022-08-25 | Checkin.com Group | Quarterly Report Q2 2022: Checkin.com Group (STO:CHECK) reports a growth in revenue of 111% | Pressreleaser | Ladda ner | Visa Stäng |
|
||||
2022-08-25 | Checkin.com Group | Kvartalsrapport Q2 2022: Checkin.com Group (STO:CHECK) rapporterar en omsättningstillväxt om 111 % | Pressreleaser | Ladda ner | Visa Stäng |
|
||||
2022-08-19 | Checkin.com Group | Checkin.com Group: Webcast of Quarterly Report Q2 2022 Thursday August 25th 08.30 CEST | Pressreleaser | Visa Stäng |
|
||||
2022-08-19 | Checkin.com Group | Checkin.com Group: Webcast torsdag 25:e augusti 08:30 i samband med kvartalsrapport för Q2 | Pressreleaser | Visa Stäng |
|